Benvenuto nel mondo di NextHR

NextHR è una società innovativa che offre software, servizi con esperienza ventennale nella gestione operativa delle risorse umane e rilevazione presenze.

Esperienza da oltre 20 anni nella configurazione dei sistemi presenze, del controllo accessi e video sorveglianza.

Gestione spazi lavorativi

La gestione degli spazi di lavoro non ha più confini.

Consulenza operativa in ambito HR

Vent'anni di esperienza al servizio della tue necessità.

Soluzioni software ad-hoc

Sviluppiamo software ad-hoc per rispondere alle tue esigenze in ambito HR ma non solo.

Outsourcing dei processi di amministrazione HR

Per ottimizzare le attività di gestione delle risorse umane anche al di fuori dall'azienda.

Creazione applicativi ed estensione per software HR esistenti

Senza rivoluzionare il Vostro modo di lavorare possiamo creare applicativi ed estensioni per raggiungere i vostri obiettivi.

Flessibilità ed innovazione per la gestione del personale

Affidabilità, performance, disponibilità H24 e rispetto della privacy sono le parole chiave dei nostri strumenti e delle piattaforme software.
Il cambiamento continuo delle metodologie di lavoro richiedono la flessibilità che vi possiamo fornire con un’ampia gamma di strumenti intuitivi e moderni.

NextHR: la gestione professionale dei dipendenti non è una scelta ma una necessità

Le soluzioni che NextHR mette a disposizione racchiudono tutto il necessario per integrare le attività azienda-dipendente-collaboratore in un unico ambiente cloud, su piattaforma singola e multi-piattaforma, dalla rilevazione delle presenze alla gestione delle risorse umane, dalla gestione delle attività, delle commesse e del timesheet all’archiviazione documentale fino ad arrivare alla gestione del tempo libero.

Miglior gestione in amministrazione e maggior efficienza in azienda.

Attività di consulenza in ambito HR ad alto contenuto professionale con azioni mirate e soluzioni “ad hoc” che consentono alle Aziende di ottenere la valorizzazione delle proprie risorse umane ed una migliore gestione del personale. Crescita, sviluppo e capacità di reagire ai cambiamenti passano da un’efficiente gestione e valutazione delle risorse umane.

  • Analisi e revisione dei ruoli e delle competenze;
  • Analisi e valutazione delle prestazioni;
  • Sviluppo di piani retributivi e di incentivazione;
  • Processi di recupero e trasmissione delle conoscenze;
  • Identificazione delle risorse da riqualificare, sviluppare e valorizzare;
  • Analisi e revisione della comunicazione interna.

Vuoi saperne di più su cosa possiamo fare per te?

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